Tìm kiếm bài viết

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 - Thông tin cập nhật mới nhất

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 là thông tin được nhiều người quan tâm để chủ động sắp xếp công việc & kế hoạch cá nhân. Theo quy định, người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày vào thứ Năm, tức 01/01/2026. Tùy vào cách bố trí của doanh nghiệp, kỳ nghỉ có thể kéo dài tới 4 ngày liên tục, tạo điều kiện thuận lợi cho vui chơi, nghỉ ngơi và du lịch.

Cơ sở pháp lý và quy định chung về Tết Dương lịch

Tết Dương lịch(1/1 hằng năm) là ngày lễ quốc tế quan trọng, được nhiều quốc gia trên thế giới đón mừng. Tại Việt Nam, ngày này không những mang ý nghĩa khởi đầu năm mới mà còn gắn liền với quy định pháp luật nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

Quy định/văn bản	Nội dung chính	Ý nghĩa
Điều 112 trong Bộ luật Lao động ban hành năm 2019	Người lao động được nghỉ 01 ngày dịp Tết Dương lịch & hưởng nguyên lương	Bảo đảm quyền nghỉ lễ có hưởng lương, chăm lo đời sống tinh thần cho những người lao động.
Khoản 3, Điều 111 thuộc Bộ luật Lao động 2019	Nếu Tết Dương lịch trùng ngày nghỉ hằng tuần(Thứ Bảy/Chủ nhật) thì người lao động sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp	Đảm bảo công bằng, không làm thiệt thòi cho người lao động.
Quyền hoán đổi, kéo dài ngày nghỉ	Doanh nghiệp/cơ quan có thể sắp xếp, hoán đổi ngày làm việc để gộp kỳ nghỉ dài hơn theo thỏa thuận	Tạo thuận lợi cho người lao động nghỉ ngơi, du lịch nhưng vẫn bảo đảm quyền lợi.
Văn bản điều hành của Bộ Nội vụ/UBND	Thông báo lịch nghỉ chính thức cho khối cơ quan nhà nước hàng năm	Đây là căn cứ pháp lý áp dụng cho công chức, viên chức, bảo đảm thống nhất toàn quốc.

Xem thêm: Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Dương lịch - Cập nhật lịch 2026 chi tiết

Thông tin mới nhất về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026

Dựa trên quy định đã nêu ở phần cơ sở pháp lý, có thể thấy số ngày nghỉ Tết Dương lịch hằng năm phụ thuộc trực tiếp vào lịch rơi vào ngày nào trong tuần. Năm 2026, ngày 01/01 trùng vào thứ 5. Điều này đồng nghĩa với việc người lao động, học sinh & cán bộ công chức sẽ được nghỉ 1 ngày duy nhất, hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động 2019.

Vì ngày lễ không trùng với cuối tuần nên sẽ không có quy định nghỉ bù bắt buộc. Đây cũng là điểm khác biệt so với một số năm trước, khi ngày 01/01 rơi vào thứ Bảy hoặc Chủ nhật, người lao động sẽ được nghỉ bù sang ngày kế tiếp. Nói cách khác, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 khá ngắn gọn, chỉ gói trong 24 giờ của ngày đầu năm mới.

Thực tế, nhiều người cũng từng đặt câu hỏi Tết Dương lịch 2025 nghỉ mấy ngày? Năm 2025, ngày 01/01 rơi vào thứ Tư nên cả nước cũng chỉ nghỉ đúng 1 ngày. Việc so sánh hai năm liên tiếp cho thấy rõ ràng: Số ngày nghỉ Dương lịch chủ yếu do yếu tố lịch tuần quyết định, chứ không phải năm nào cũng được nghỉ dài.

Như vậy, đối với Tết Dương lịch 2026, mỗi cá nhân cần chủ động theo dõi thông báo cụ thể từ cơ quan, trường học, doanh nghiệp để biết có phương án nghỉ nối dài hay không. Một số đơn vị có thể linh hoạt sắp xếp cho người lao động nghỉ nhiều ngày liền nhau, thế nhưng đây hoàn toàn không phải là quy định chung bắt buộc.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 theo từng nhóm đối tượng

Mỗi nhóm đối tượng trong xã hội có đặc thù công việc & cơ chế tổ chức riêng, vì vậy dù cùng dựa trên quy định chung của pháp luật nhưng khi triển khai lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 lại có khác biệt đáng chú ý. Điều này đặc biệt quan trọng để mỗi người có thể chủ động lên kế hoạch cho công việc, học tập và hoạt động cá nhân.

Dưới đây là phân tích chi tiết về lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của từng nhóm đối tượng:

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 dành cho học sinh, sinh viên

Đối với học sinh phổ thông & sinh viên, lịch nghỉ Tết Dương lịch được xác định theo kế hoạch năm học cùng quyết định của nhà trường cũng như Sở Giáo dục & Đào tạo từng địa phương. Trong năm 2026, Tết Dương lịch rơi vào thứ Năm, tức ngày 01/01/2026.

*Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của học sinh*

Theo quy định chung, học sinh sẽ được nghỉ tối thiểu 1 ngày. Trên thực tế, nhiều trường học chỉ cho nghỉ đúng ngày 01/01, sau đó quay lại học tập bình thường. Nhưng, cũng có trường hoặc địa phương linh hoạt hơn, cho học sinh nghỉ thêm ngày mùng 02 để kết nối với cuối tuần, giúp các em có kỳ nghỉ ngắn kéo dài hơn.

Lịch nghỉ của nhà nước

Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sẽ áp dụng lịch nghỉ hành chính thống nhất theo quy định của pháp luật. Với Tết Dương lịch 2026, họ được nghỉ một ngày duy nhất là 01/01/2026, hưởng nguyên lương. Đây là chế độ được quy định rõ trong Bộ luật Lao động & được áp dụng cho toàn bộ hệ thống hành chính nhà nước.

Thông thường, trước mỗi kỳ nghỉ, Bộ Nội vụ sẽ ban hành văn bản hướng dẫn để cơ quan, đơn vị áp dụng thống nhất. UBND các tỉnh, thành phố có thể đưa ra điều chỉnh nhỏ phù hợp với tình hình thực tế nhưng không thay đổi số ngày nghỉ chính thức.

Trong một số trường hợp đặc biệt, chẳng hạn cần bảo đảm công việc khẩn cấp hay nhiệm vụ công vụ không gián đoạn, các cơ quan sẽ bố trí lịch trực, phân công cán bộ làm việc. Những người làm việc trong ngày lễ sẽ được trả lương làm thêm theo quy định hiện hành.

Ngoài ra, để tạo kỳ nghỉ dài hơn cho cán bộ, công chức, một số cơ quan có thể sẽ áp dụng phương án hoán đổi ngày làm việc. Ví dụ cho nghỉ thêm & bù vào ngày làm việc khác. Tuy nhiên, việc này cần được sự phê duyệt và thông báo trước, bảo đảm không ảnh hưởng tới hoạt động chung.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 của nhân viên văn phòng

Với nhân viên văn phòng, đặc biệt là trong doanh nghiệp tư nhân, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 về cơ bản vẫn theo quy định chung. Tức là được nghỉ ít nhất 1 ngày và hưởng nguyên lương. Nhưng, do tính chất linh hoạt của khối doanh nghiệp, nhiều công ty sẽ áp dụng chính sách riêng để tạo điều kiện cho nhân viên có được kỳ nghỉ dài hơn.

Chẳng hạn, doanh nghiệp có thể cho nghỉ liên tiếp từ 01/01 - 04/01/2026 bằng cách hoán đổi lịch làm việc. Sau đó, họ sẽ sắp xếp đi làm bù vào ngày khác.

Thực tế, các ngành dịch vụ, du lịch, tài chính hoặc công nghệ thường chú trọng chính sách phúc lợi để giữ chân nhân sự. Vậy nên, khả năng cao sẽ cho nhân viên nghỉ nhiều ngày hơn dịp này. Ngược lại, doanh nghiệp nhỏ hoặc có áp lực công việc liên tục có thể chỉ áp dụng nghỉ đúng 1 ngày theo quy định. Vì vậy, người lao động nên theo dõi thông báo từ phòng nhân sự để chủ động sắp xếp kế hoạch cá nhân.

Lịch nghỉ của công nhân

Công nhân & người lao động trực tiếp trong nhà máy, xí nghiệp, khu công nghiệp cũng được pháp luật bảo đảm nghỉ ít nhất 1 ngày vào dịp Tết Dương lịch 2026, tức ngày 01/01. Tuy nhiên, do tính chất đặc thù của sản xuất, nhiều cơ sở, đặc biệt là trong ngành cần hoạt động liên tục như dệt may, chế biến thực phẩm, năng lượng hoặc y tế, có thể sẽ bố trí công nhân làm việc bình thường trong ngày này.

Trường hợp phải làm việc vào ngày nghỉ lễ, người lao động sẽ được hưởng chế độ lương làm thêm theo quy định - 300% lương cơ bản. Đây là quyền lợi quan trọng được pháp luật bảo vệ & công đoàn cơ sở thường đóng vai trò giám sát, hỗ trợ công nhân bảo đảm quyền lợi chính đáng.

Trước kỳ nghỉ, các doanh nghiệp thường sẽ thông báo rõ ràng về lịch phân ca, quy định hoán đổi cùng chế độ lương cho người lao động. Công nhân nên chủ động tham khảo thông tin từ phía quản lý hoặc công đoàn. Đồng thời, bạn cũng cần chuẩn bị kế hoạch cá nhân để vừa đảm bảo công việc vừa có thời gian nghỉ ngơi hợp lý.

Nhìn chung, Tết Dương lịch 2026 là dịp để mọi người nghỉ ngơi, tái tạo năng lượng trước khi bước sang một năm mới. Dù là học sinh, cán bộ nhà nước, nhân viên văn phòng hay công nhân sản xuất, mỗi nhóm đều có lịch nghỉ Tết Dương lịch 2026 riêng, phù hợp với đặc thù. Tuy nhiên, điểm chung vẫn là 1 ngày nghỉ chính thức vào 01/01/2026. Các phương án nghỉ dài hơn sẽ phụ thuộc vào sự linh hoạt của từng đơn vị quản lý, nhà trường, doanh nghiệp.

Đăng bởi: