Tìm kiếm bài viết

Bí quyết tuyển sinh hè cho trường mầm non: Thời điểm vàng đừng bỏ lỡ!

Mùa hè – Cơ hội “vàng” để tuyển sinh trường mầm non

Với nhiều chủ trường và trung tâm giáo dục, tuyển sinh hè cho trường mầm non không chỉ là việc lấp đầy lớp học mà còn là chiến lược quan trọng giúp nâng cao uy tín thương hiệu và mở rộng tệp phụ huynh tiềm năng. Theo số liệu từ KiddiHub – nền tảng kết nối phụ huynh với các trường mầm non hàng đầu Việt Nam – hơn 60% phụ huynh lựa chọn trường cho con vào mùa hè.

Nếu bạn chưa sẵn sàng cho đợt tuyển sinh trường mầm non trong mùa hè này, bạn có thể bỏ lỡ nhóm phụ huynh quyết định nhanh chóng và chủ động nhất trong năm.

Vì sao mùa hè là thời điểm chiến lược để tập trung tuyển sinh hè cho trường mầm non?

Phụ huynh rảnh rỗi – Sẵn sàng tìm trường

Mùa hè là khoảng thời gian phụ huynh dễ dàng đưa trẻ đi trải nghiệm môi trường học thử, khảo sát và tham quan thực tế. Nếu trường của bạn đầu tư chỉn chu vào không gian và trải nghiệm thử, quyết định đăng ký sẽ đến nhanh hơn.

Khi phụ huynh “được thấy – được cảm – được trải nghiệm”, quyết định chọn trường sẽ nhanh chóng được đưa ra. Nếu trường của bạn không chuẩn bị kịp, phụ huynh sẽ chọn... trường bên cạnh.

Tăng nhận diện thương hiệu hiệu quả

Khi nhiều trường tạm dừng các hoạt động truyền thông, đây chính là thời cơ để bạn đẩy mạnh hình ảnh truyền thông. Các kênh như Facebook, Zalo, Google Maps, Kiddihub.com trở thành nơi trường có thể ghi dấu thương hiệu một cách rõ ràng và ấn tượng nhất.

Giảm áp lực tuyển sinh chính khóa

Những trường có kế hoạch tuyển sinh trường mầm non vào hè thường sẽ đạt chỉ tiêu sớm từ 1 - 2 tháng, thay vì “chạy nước rút” vào tháng 8 - 9. Điều này giúp nhà trường ổn định lớp học và tập trung vào chất lượng giảng dạy ngay từ đầu năm học mới.

Chiến lược tuyển sinh hè cho trường mầm non: Làm gì để tuyển sinh hè thành công? Cần chuẩn bị những gì?

Làm mới không gian – Tạo ấn tượng đầu tiên

+, Trang trí trường với chủ đề hè: biển, trái cây nhiệt đới, trại hè steam…

+, Thêm khu vực chơi nước, bể bơi mini hoặc sân chơi ngoài trời.

+, Thiết lập góc check-in sáng tạo để phụ huynh và trẻ có trải nghiệm đáng nhớ và dễ dàng chia sẻ trên mạng xã hội.

Truyền thông đúng tâm lý phụ huynh

+, Nhấn mạnh trải nghiệm học qua chơi: Trại hè STEAM, lớp học làm kem, vẽ tranh, khám phá thiên nhiên

+, Cam kết chăm sóc mùa hè an toàn – mát mẻ – đủ dinh dưỡng.

+, Gợi cảm xúc: “Hè này con lớn lên trong niềm vui – và cha mẹ an tâm mỗi ngày”.

Đặc biệt, nếu trường áp dụng chương trình STEAM Gakken chuẩn Nhật Bản do KiddiHub giới thiệu, hãy truyền thông rõ nét. Đây là điểm khác biệt hấp dẫn giúp phụ huynh thấy được con học mà như chơi, lại phát triển trí tuệ và kỹ năng mềm.

Chiến lược tuyển sinh hè bài bản theo từng tháng

Tháng 4 – Khởi động truyền thông:

+, Đăng tải nội dung đều đặn trên Facebook, Zalo.

+, Bắt đầu chạy quảng cáo nhẹ nhàng.

+, Mời phụ huynh cũ review – tạo niềm tin ban đầu.

Tháng 5 – Tổ chức trải nghiệm thực tế:

+, Mở lớp học thử miễn phí, trại hè mini.

+, Tăng tương tác bằng reels, video hậu trường, story sinh động.

Tháng 6 – Chốt đơn với ưu đãi giới hạn:

+, Áp dụng chương trình giảm học phí khi đăng ký sớm.

+, Tặng quà hấp dẫn như balo, sticker, áo đồng phục.

+, Cá nhân hóa tư vấn để tăng chuyển đổi.

Tháng 7 – Củng cố niềm tin:

+, Gửi video hoạt động thực tế của trẻ đến phụ huynh.

+, Tổ chức mini party, sự kiện thể thao cho bé.

+, Mời phụ huynh quay lại thăm trường lần 2.

Tháng 8 – Tối ưu và khóa sổ:

+, Gửi thư cảm ơn, ưu đãi giới thiệu bạn.

+, Bắt đầu truyền thông “Back to School”.

Kênh truyền thông hiệu quả nhất

Facebook Fanpage:

+, Mỗi ngày 1 bài đăng hình ảnh, hoạt động hè.

+, Reels và story ngắn giúp tăng tương tác nhanh chóng.

Google Maps & Website:

+, Tối ưu thông tin, đăng tải ảnh đẹp và review thực tế.

+, Gắn form đăng ký đơn giản ngay trong bài viết.

KiddiHub.com – Nền tảng kết nối phụ huynh hàng đầu:

+, Hồ sơ trường hiển thị nổi bật, chuyên nghiệp.

+, Tăng tỉ lệ chuyển đổi với hàng nghìn lượt truy cập mỗi ngày.

+, Đồng hành từ thiết kế content đến tổ chức sự kiện trải nghiệm – tất cả đều có sẵn tại KiddiHub.

Đừng bỏ qua Marketing Offline

Dù công nghệ lên ngôi, marketing offline vẫn cực kỳ quan trọng:

+, Treo banner rực rỡ tại cổng trường, đường lớn.

+, Phát tờ rơi ở siêu thị, quán cà phê, nhà thuốc…

+, Đặt standee QR code đăng ký học thử tại nơi đông người.

Sự kiện trải nghiệm – “cú chốt hạ” cho tuyển sinh hè cho trường mầm non

Phụ huynh muốn “nhìn thấy tận mắt, cảm nhận tận tim”. Vì thế, hãy tổ chức các hoạt động hấp dẫn:

+, Trại hè 1 ngày: Làm kem, làm bánh, khám phá khoa học…

+, Lớp học thử: 1-2 buổi mô phỏng ngày học thật.

+, Ngày hội gia đình: Cùng bố mẹ chơi, làm đồ thủ công.

+, Trại hè STEAM Gakken: Mô hình chuẩn Nhật giúp trẻ tư duy logic, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề.

KiddiHub sẽ hỗ trợ trường kịch bản, MC, form đăng ký và toàn bộ công tác tổ chức.
Hỗ trợ trường ngay: TẠI ĐÂY

Muốn tuyển sinh hè hiệu quả – Đừng làm theo cảm hứng

Chiến dịch tuyển sinh hè cho trường mầm non không thể "chạy nước rút" hay làm sơ sài. Đây là một chiến lược dài hơi, cần chuẩn bị kỹ càng từ không gian, truyền thông đến sự kiện và hậu chăm sóc. Và KiddiHub sẵn sàng đồng hành để bạn triển khai thành công từ A–Z.

👉 Nhận ngay bộ hướng dẫn tuyển sinh đa kênh – Áp dụng là có học sinh mới!: NHẬN NGAY

Đăng bởi:

Mình là Thu Hương - Content Marketing chuyên nghiệp có 3 năm kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng trong các lĩnh vực giáo dục, sức khỏe, và nhiều lĩnh vực khác. Mong rằng các bài viết của mình sẽ đem lại nhiều thông tin hữu ích cho bạn đọc.