Nguồn gốc, ý nghĩa và lịch nghỉ 30/4-1/5 của học sinh như thế nào?

Ngày lễ 30/4-1/5 không chỉ mang ý nghĩa lịch sử sâu sắc mà còn gắn liền với lịch nghỉ được đông đảo phụ huynh và học sinh quan tâm mỗi năm. Việc tìm hiểu rõ nguồn gốc, ý nghĩa của hai ngày lễ lớn này, đồng thời nắm bắt lịch nghỉ 30/4-1/5 học sinh như thế nào, sẽ giúp gia đình và nhà trường chủ động sắp xếp kế hoạch học tập, vui chơi và nghỉ ngơi một cách hợp lý.

Nguồn gốc và ý nghĩa của ngày lễ 30/4-1/5 ra sao?

Ngày lễ 30/4-1/5 không chỉ đơn thuần là kỳ nghỉ hằng năm mà còn gắn liền với những dấu mốc lịch sử và giá trị nhân văn sâu sắc. Để hiểu rõ nguồn gốc và ý nghĩa của ngày lễ 30/4-1/5 ra sao, cần nhìn lại bối cảnh ra đời và thông điệp mà hai ngày lễ này mang lại.

Nguồn gốc và ý nghĩa Ngày Giải phóng miền Nam 30/4

Vậy 30/4-1/5 là ngày gì? Trước hết, ngày 30/4 hằng năm được xác định là Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước – một dấu mốc lịch sử đặc biệt quan trọng của dân tộc Việt Nam. Vào ngày 30/4/1975, Quân đội Nhân dân Việt Nam phối hợp cùng lực lượng Quân Giải phóng miền Nam đã tiến vào Sài Gòn, làm tan rã hoàn toàn chính quyền Việt Nam Cộng hòa, buộc Tổng thống Dương Văn Minh tuyên bố đầu hàng vô điều kiện Chính phủ Cách mạng lâm thời Cộng hòa miền Nam Việt Nam. Sự kiện này đã chính thức khép lại chiến tranh, mở ra kỷ nguyên hòa bình, độc lập và thống nhất cho đất nước.

Nhắc đến ngày 30/4, người dân Việt Nam luôn ghi nhớ hình ảnh mang tính biểu tượng lịch sử: chiếc xe tăng của Quân đội Nhân dân Việt Nam húc đổ cổng Dinh Độc Lập và tiến vào bên trong trưa ngày 30/4/1975. Khoảnh khắc ấy đã trở thành biểu tượng cho chiến thắng vẻ vang, khẳng định ý chí quật cường và sức mạnh đoàn kết của toàn dân tộc. Sau ngày đất nước thống nhất, để bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đối với Chủ tịch Hồ Chí Minh – lãnh tụ vĩ đại của cách mạng Việt Nam, Sài Gòn được chính thức đổi tên thành Thành phố Hồ Chí Minh.

Ngày 30 tháng 4 không chỉ là một ngày lễ toàn dân mà còn mang ý nghĩa lịch sử sâu sắc, phản ánh truyền thống yêu nước, tinh thần bất khuất và khát vọng độc lập, tự do đã được hun đúc qua hàng nghìn năm dựng nước và giữ nước của cha ông. Đây cũng là dịp để các thế hệ hôm nay tưởng nhớ, tri ân sự hy sinh to lớn của hàng triệu đồng bào, chiến sĩ đã ngã xuống vì hòa bình, thống nhất và sự phát triển của đất nước. Đồng thời, chiến thắng 30/4/1975 còn có giá trị quốc tế sâu rộng, góp phần cổ vũ mạnh mẽ phong trào đấu tranh giải phóng dân tộc tại nhiều quốc gia trên thế giới.

Nguồn gốc và ý nghĩa Ngày Quốc tế Lao động 1/5

Bên cạnh ngày 30/4, nhiều người cũng quan tâm 30/4-1/5 là ngày gì và ý nghĩa của ngày 1/5. Ngày Quốc tế Lao động 1/5 có nguồn gốc từ phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân tại các nước tư bản chủ nghĩa vào cuối thế kỷ XIX. Trong bối cảnh công nghiệp hóa phát triển mạnh mẽ, người lao động phải làm việc trong điều kiện khắc nghiệt, thời gian lao động kéo dài nhưng quyền lợi không được đảm bảo, dẫn đến mâu thuẫn gay gắt giữa giới chủ và công nhân.

Ngày 1/5/1886, hàng trăm nghìn công nhân trên khắp nước Mỹ đã đồng loạt tổ chức bãi công, yêu cầu quyền làm việc tối đa 8 giờ mỗi ngày. Phong trào này nhanh chóng lan rộng nhưng cũng vấp phải sự đàn áp dữ dội, đỉnh điểm là sự kiện thảm sát Haymarket tại Chicago. Mặc dù phải trả giá bằng máu và nước mắt, cuộc đấu tranh kiên cường của giai cấp công nhân đã giành được thắng lợi, buộc giới chủ và chính quyền phải chấp nhận các yêu sách chính đáng của người lao động.

Sau đó, Quốc tế Cộng sản II đã chính thức chọn ngày 1/5 làm Ngày Quốc tế Lao động – ngày đoàn kết, biểu dương lực lượng và tinh thần đấu tranh chung của giai cấp vô sản trên toàn thế giới vì hòa bình, dân chủ và tiến bộ xã hội. Tại Việt Nam, ngày 1/5 còn gắn liền với các phong trào đấu tranh chống thực dân, đế quốc, góp phần quan trọng vào sự nghiệp giành độc lập, tự do, dân chủ và bảo vệ các quyền lợi kinh tế – xã hội của người lao động.

Có thể thấy, việc tìm hiểu 30/4-1/5 là ngày gì không chỉ giúp mỗi người hiểu rõ nguồn gốc và ý nghĩa của hai ngày lễ lớn mà còn góp phần bồi đắp lòng tự hào dân tộc, tinh thần yêu nước và ý thức trân trọng những giá trị hòa bình, tự do, công bằng mà các thế hệ đi trước đã dày công vun đắp.

Lịch nghỉ 30/4-1/5 năm 2026 của học sinh như thế nào và nghỉ được mấy ngày?

Dịp lễ 30/4-1/5 hằng năm luôn khiến nhiều phụ huynh và học sinh quan tâm 30/4 học sinh nghỉ mấy ngày, cũng như cách sắp xếp lịch nghỉ và học bù theo quy định của từng trường.

Lịch nghỉ 30/4-1/5 của học sinh năm 2026 là nội dung được đông đảo học sinh, sinh viên và phụ huynh đặc biệt quan tâm trong thời gian này. Theo hướng dẫn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 của học sinh được thực hiện thống nhất theo quy định chung của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Theo đó, trong năm 2026, học sinh trên cả nước được nghỉ lễ 4 ngày liên tiếp, bắt đầu từ ngày 30/4/2026 đến hết ngày 03/5/2026.

Đối với những cơ sở giáo dục không áp dụng chế độ nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, việc sắp xếp lịch nghỉ 30/4-1/5 của học sinh sẽ căn cứ vào kế hoạch giảng dạy cụ thể của từng trường và hướng dẫn của địa phương. Vì vậy, với học sinh bậc THCS và THPT có lịch học vào sáng thứ Bảy, phương án học bù (nếu có) sẽ được nhà trường hoặc Sở Giáo dục và Đào tạo thông báo riêng, nhằm đảm bảo tiến độ chương trình học theo đúng quy định.

Như vậy, việc nắm rõ lịch nghỉ 30/4–1/5 học sinh năm 2026 sẽ giúp phụ huynh và nhà trường chủ động sắp xếp thời gian học tập, nghỉ ngơi cho các em. Hy vọng những thông tin trên đã giải đáp rõ lịch nghỉ 30/4–1/5 năm 2026 của học sinh như thế nào và nghỉ được mấy ngày để gia đình có kế hoạch phù hợp.

Xem thêm: 30 4 1 5 được nghỉ mấy ngày

Lịch nghỉ 30/4-1/5 năm 2026 của công chức, viên chức và người lao động như thế nào?

Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2026 là nội dung được nhiều người quan tâm, đặc biệt là công chức, viên chức và người lao động. Việc nắm rõ thời gian nghỉ cụ thể sẽ giúp chủ động sắp xếp công việc, kế hoạch nghỉ ngơi và sinh hoạt gia đình một cách hợp lý.

Lịch nghỉ 30/4-1/5 năm 2026 của công chức, viên chức

Trong kỳ nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5 năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức được bố trí nghỉ liên tục 4 ngày. Thời gian nghỉ cụ thể bắt đầu từ thứ Năm ngày 30/4/2026 và kéo dài đến hết Chủ nhật ngày 03/5/2026. Việc sắp xếp này giúp công chức, viên chức có quỹ thời gian nghỉ ngơi hợp lý, đồng thời thuận lợi cho việc lên kế hoạch sinh hoạt gia đình hoặc du lịch trong dịp lễ dài ngày.

Lịch nghỉ 30/4-1/5 năm 2026 của người lao động

Với người lao động, câu hỏi 30/4–1/5 được nghỉ mấy ngày phụ thuộc vào chế độ làm việc và lịch nghỉ hằng tuần của từng cơ quan, doanh nghiệp. Trường hợp đơn vị không áp dụng lịch nghỉ cố định vào thứ Bảy, Chủ nhật, người sử dụng lao động sẽ căn cứ vào kế hoạch sản xuất, kinh doanh cụ thể để bố trí lịch nghỉ phù hợp, bảo đảm tuân thủ đúng các quy định của pháp luật lao động.

Tuy nhiên, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội khuyến khích các doanh nghiệp tạo điều kiện cho người lao động được nghỉ lễ 30/4–1/5 năm 2026 kéo dài 4 ngày liên tiếp, tương tự lịch nghỉ của công chức, viên chức. Đồng thời, người sử dụng lao động cần bảo đảm đầy đủ tiền lương, chế độ và các quyền lợi hợp pháp khác cho người lao động theo đúng quy định hiện hành.

Xem thêm: Lịch nghỉ 30 4 nhà nước

Quy định về lương thưởng dịp lễ 30/4 1/5 năm 2026 như thế nào?

Bên cạnh câu hỏi lễ 30/4–1/5 năm 2026 nghỉ mấy ngày, vấn đề tiền lương và tiền thưởng trong dịp lễ cũng được đông đảo người lao động quan tâm. Theo quy định hiện hành, việc chi thưởng vào các ngày lễ không phải là nghĩa vụ bắt buộc mà hoàn toàn phụ thuộc vào chính sách của người sử dụng lao động. Căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh cũng như quy chế nội bộ của từng doanh nghiệp, mức thưởng (nếu có) sẽ được quyết định và công bố cụ thể, do đó có sự khác nhau giữa các đơn vị.

Đối với tiền lương khi người lao động đi làm vào dịp lễ 30/4 và 1/5, mức chi trả được áp dụng theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể, nếu làm việc vào ban ngày trong ngày lễ, người lao động được trả ít nhất bằng 400% tiền lương, bao gồm 300% tiền lương của ngày nghỉ lễ và 100% tiền lương của ngày làm việc bình thường. Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm trong ngày lễ, người lao động được hưởng tối thiểu 490% tiền lương, bao gồm 300% lương ngày lễ, 100% lương ngày làm việc bình thường, 60% tiền lương làm thêm giờ ban đêm và 30% tiền lương do làm việc vào ban đêm theo quy định.

Tóm lại, việc hiểu rõ nguồn gốc, ý nghĩa và lịch nghỉ 30/4-1/5 học sinh như thế nào không chỉ giúp các em thêm trân trọng giá trị lịch sử của dân tộc mà còn hỗ trợ phụ huynh chủ động sắp xếp thời gian học tập, nghỉ ngơi cho con. Hy vọng những chia sẻ từ KiddiHub sẽ mang đến thông tin hữu ích, giúp gia đình tận dụng kỳ nghỉ lễ 30/4-1/5 một cách ý nghĩa và phù hợp nhất.

Đăng bởi:

Mình là Thu Hương - Content Marketing chuyên nghiệp có 3 năm kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng trong các lĩnh vực giáo dục, sức khỏe, và nhiều lĩnh vực khác. Mong rằng các bài viết của mình sẽ đem lại nhiều thông tin hữu ích cho bạn đọc.