Tìm kiếm bài viết

[Chính thức] Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 cho mọi đối tượng, xem ngay!

Tết 2026 rơi vào ngày 17/02/2026(giao thừa đêm 16/02). Biết trước lịch nghỉ sẽ giúp học sinh, sinh viên, công chức, nhân viên văn phòng & công nhân chủ động sắp xếp công việc, về quê hay mua sắm. Bài viết này, KiddiHub sẽ tổng hợp lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 theo từng đối tượng, kèm lời khuyên thiết thực để bạn chuẩn bị chu đáo.

Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2026 chính thức từ Bộ Nội Vụ

Bộ Nội vụ vừa ban hành thông báo về lịch nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 để các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và những người sử dụng lao động khác thực hiện.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ Tết Âm lịch năm 2026 như sau:

Nghỉ 05 ngày theo quy định gồm 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ) đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026 như sau:

Nghỉ 02 ngày theo quy định gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch.

Hoán đổi từ ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 Dương lịch sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy ngày 22/8/2026 Dương lịch (nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026).

Chi tiết các ngày nghỉ như sau:

Ngày 14/02/2026 (Thứ Bảy) - 27 tháng Chạp: bắt đầu nghỉ cuối tuần đối với người lao động không phải đi làm thứ 7
Ngày 15/02/2026 (Chủ Nhật) - 28 tháng Chạp: bắt đầu nghỉ cuối tuần
Ngày 16/02/2026 (Thứ Hai) - 29 tháng Chạp: nghỉ Tết chính thức
Ngày 17/02/2026 (Thứ Ba) - Mùng 1
Ngày 18/02/2026 (Thứ Tư) - Mùng 2
Ngày 19/02/2026 (Thứ Năm) - Mùng 3
Ngày 20/02/2026 (Thứ Sáu) - Mùng 4
Ngày 21/02/2026 (Thứ Bảy) - Mùng 5, nghỉ cuối tuần
Ngày 22/02/2026 (Chủ Nhật) - Mùng 6, nghỉ cuối tuần

thông báo nghỉ lễ tết âm lịch 2026 chính thức

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 theo từng đối tượng

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 theo từng đối tượng được xây dựng dựa trên đặc thù công việc & nhu cầu nghỉ ngơi của mỗi nhóm. Dưới đây là lịch nghỉ dự kiến & phổ biến cho các nhóm chính. Mỗi nhóm có quy định và thực tế áp dụng khác nhau. Do đó bạn cần theo dõi kỹ thông tin để nắm được lịch nghỉ phù hợp bản thân.

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 cho học sinh, sinh viên

Đối với học sinh & sinh viên, mùng 1 Tết 2026 rơi vào thứ Ba, ngày 17/02/2026. Lịch nghỉ tết nguyên đán 2026 cho học sinh thực tế thường dài hơn so với cán bộ nhà nước nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại, sinh hoạt gia đình.

Học sinh tiểu học, THCS và THPT thường được nghỉ từ khoảng ngày 9 đến 14/02/2026(25 - 30 tháng Chạp). Nhóm này sẽ đi học lại vào khoảng ngày 22/02/2026, tức mùng 6 Tết. Tuy nhiên, lịch nghỉ cụ thể có thể thay đổi tùy quyết định của từng địa phương. Vậy nên, phụ huynh cần theo dõi thông báo của Sở Giáo dục và trường để biết chính xác ngày tựu trường.
Đối với sinh viên trường đại, cao đẳng thường có lịch nghỉ riêng. Một số cơ sở giáo dục cho sinh viên nghỉ kéo dài từ 2 đến 4 tuần. Nhằm mục đích thuận tiện cho việc di chuyển về quê và sắp xếp sinh hoạt. Sinh viên cần kiểm tra lịch học & thi sau Tết để tránh lỡ buổi học, kỳ thi quan trọng.

Phụ huynh và học sinh cũng nên chuẩn bị kế hoạch ôn tập trước Tết nếu có bài kiểm tra đầu kỳ. Đồng thời, bạn cũng nên sắp xếp di chuyển sớm để tránh tắc nghẽn giao thông trong dịp cao điểm.

Xem thêm: Tết Nguyên Đán – Nét đẹp văn hóa ngàn đời của dân tộc Việt

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 cho nhà nước

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 cho nhà nước dự kiến kéo dài chín ngày - 14/02 đến 22/02/2026. Tuy nhiên, lịch có thể sẽ kết hợp ngày nghỉ cuối tuần để tạo kỳ nghỉ liền mạch. Lịch nghỉ chính thức thường do Bộ Nội vụ hoặc Chính phủ công bố. Sau đó các bộ, ngành, cơ quan trực thuộc sẽ ban hành thông báo kèm phân công trực Tết.

Cán bộ nhà nước cần tuân thủ lịch nghỉ đã thông báo và theo dõi email hoặc cổng thông tin cơ quan để nắm chính xác lịch trực, lịch nghỉ và quy định về phép, bù ca nhằm bảo đảm hoạt động công vụ không bị gián đoạn.

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 cho nhân viên văn phòng

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 cho nhân viên văn phòng thường tham khảo khung nghỉ của nhà nước. Theo đó, thời gian dự kiến từ 14/02 đến 22/02/2026, có thể điều chỉnh theo đặc thù từng công ty.

Một số doanh nghiệp cho phép nghỉ bù, làm việc luân phiên hoặc từ xa trước và sau Tết để bảo đảm tiến độ công việc. Các công ty cung cấp dịch vụ liên tục như y tế, ngân hàng, logistics sẽ có lịch trực riêng.

Nhân viên làm việc trong Tết thường được hưởng phụ cấp hoặc chế độ lương theo thỏa thuận. Do đó, bạn cần đọc kỹ nội quy công ty về nghỉ lễ, phân công công việc & chế độ thanh toán trước khi nghỉ.

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 cho công nhân

Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 cho công nhân phụ thuộc vào đặc thù sản xuất của từng doanh nghiệp. Thời gian dự kiến từ 14/02 - 22/02/2026, nhưng thực tế có thể thay đổi theo kế hoạch sản xuất, thỏa ước lao động tập thể hay yêu cầu đơn hàng.

Một số doanh nghiệp chia ca, cho một bộ phận nghỉ trước hoặc sau Tết, trong khi phần còn lại vẫn tiếp tục sản xuất. Người lao động làm việc trong Tết được hưởng lương theo quy định, thường tính theo hệ số tăng ca.

Công nhân nên nắm rõ hợp đồng lao động, thỏa ước tập thể & chính sách thưởng Tết. Đồng thời, trước đó hãy thống nhất lịch nghỉ & hỏi phương án hỗ trợ đi lại nếu doanh nghiệp có hỗ trợ nhân viên.

Làm việc ngày Tết Nguyên Đán có được tính lương cao hơn?

Theo Bộ luật Lao động 2019(Điều 98), người lao động nếu như đi làm vào ngày lễ, Tết sẽ được hưởng lương đặc biệt ưu đãi. Cụ thể, tiền công ít nhất bằng 300% so với đơn lương bình thường, chưa tính tiền lương ngày làm việc đó. Điều này đồng nghĩa với việc nếu như người lao động đi làm đúng vào ngày nghỉ lễ, tổng thu nhập có thể đạt ít nhất 400% so với ngày thường.

Không chỉ vậy, nếu người lao động phải làm thêm giờ trong ngày lễ Tết và rơi vào khung giờ ban đêm, mức hưởng sẽ còn cao hơn. Tùy quy định cụ thể & tính chất công việc, khoản lương này có thể dao động từ 390% - 490%. Điều này, thể hiện sự ghi nhận xứng đáng đối với nỗ lực của người lao động.

Trong trường hợp doanh nghiệp bố trí ngày nghỉ bù cho người lao động, nếu có làm việc vào ngày nghỉ bù đó thì vẫn phải áp dụng nguyên tắc trả lương làm thêm giờ. Đây là điểm người lao động cần lưu ý để tránh bị thiệt thòi về quyền lợi.

Vì vậy, bạn nên chủ động theo dõi bảng lương, thỏa thuận hợp đồng và quy định nội bộ để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình. Đặc biệt, vào dịp Tết Nguyên Đán – thời điểm dễ phát sinh tăng ca, thay ca, việc nắm rõ luật sẽ giúp bạn an tâm công việc và yên tâm về thu nhập.

Lý do sự khác biệt trong lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026

Sự khác biệt giữa lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 của học sinh, nhà nước, văn phòng & công nhân xuất phát từ đặc thù công việc, trách nhiệm phục vụ công cộng, nhu cầu sản xuất cùng tính linh hoạt của từng tổ chức. Cụ thể:

Đối tượng	Nguyên nhân
Học sinh, sinh viên	Cần thời gian di chuyển về quê, chuẩn bị ôn tập, trường có thể kéo dài nghỉ cho sinh viên.
Nhà nước(CBCCVC)	Phải đảm bảo hoạt động công vụ, trực Tết, tuân thủ khung do cơ quan quản lý ban hành.
Nhân viên văn phòng	Doanh nghiệp tự quy định, cần cân bằng giữa nghỉ dài & đảm bảo hoạt động kinh doanh.
Công nhân	Phụ thuộc vào sản xuất, đơn hàng & thỏa ước lao động, có thể chia ca, trả lương làm thêm.

Xem thêm: Thông báo nghỉ Tết 2026 – Hướng dẫn soạn thảo chi tiết

Lợi ích của việc thông báo trước lịch nghỉ Tết

Biết lịch nghỉ Tết trước giúp mọi người chủ động trong công việc, tài chính và kế hoạch gia đình. Dưới đây chính là 5 lợi ích thiết thực:

Lợi ích	Chi tiết
Lên kế hoạch di chuyển	Mua vé, đặt phòng, tránh tắc nghẽn giao thông dịp cao điểm.
Sắp xếp công việc	Bàn giao nhiệm vụ, backup dữ liệu & hoàn thành deadline trước Tết.
Quản lý tài chính	Chuẩn bị chi tiêu Tết, tính toán thưởng, quà biếu cùng chi phí di chuyển.
Tổ chức gia đình	Lên lịch thăm hỏi, chuẩn bị mâm cúng & các hoạt động truyền thống.
Tránh nhầm lẫn	Biết rõ ngày tựu trường, ngày làm việc trở lại để tránh trường hợp vắng mặt không phép.

Lưu ý cho doanh nghiệp & người lao động trong dịp nghỉ Tết

Việc chuẩn bị chu đáo cho kỳ nghỉ Tết 2026 không chỉ giúp người lao động an tâm sắp xếp đời sống cá nhân mà còn hỗ trợ doanh nghiệp duy trì hoạt động ổn định. Khi cả 2 bên cùng chủ động, phối hợp nhịp nhàng, kỳ nghỉ dài sẽ diễn ra thuận lợi, hạn chế tối đa rủi ro như thiếu hụt nhân sự, phát sinh chi phí hay ảnh hưởng đến tiến độ sản xuất. Dưới đây là 5 lưu ý quan trọng bạn cần ghi nhớ:

Thông báo lịch nghỉ Tết sớm: Doanh nghiệp cần ban hành thông báo chính thức lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 ít nhất 30 ngày trước kỳ nghỉ để người lao động chủ động sắp xếp công việc & kế hoạch cá nhân.
Thỏa thuận về làm việc ngày Tết: Nếu có chính sách làm luân phiên, nghỉ bù hay làm thêm dịp lễ, cần có văn bản thỏa thuận rõ ràng để bảo đảm minh bạch quyền lợi.
Xác nhận lịch với quản lý: Người lao động nên kiểm tra lại thông báo từ phòng nhân sự hoặc quản lý trực tiếp để tránh nhầm ngày nghỉ và ngày làm bù.
Đăng ký nghỉ phép thêm: Trong trường hợp muốn kéo dài kỳ nghỉ, bạn nên gửi đơn xin phép sớm để tránh trùng lặp hoặc bị từ chối vì thiếu nhân sự.
Chủ động phương tiện di chuyển: Nên đặt vé tàu, xe khách hoặc máy bay từ 2–3 tháng trước Tết, đặc biệt nếu như di chuyển xa, để tránh tình trạng khan hiếm vé.

Nhìn chung, việc nắm chắc lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 giúp mỗi người chủ động sắp xếp công việc, đi lại & chuẩn bị Tết chu đáo. Dù là học sinh, sinh viên, cán bộ nhà nước, nhân viên văn phòng hay công nhân, việc biết trước lịch nghỉ giúp tránh nhầm lẫn, cân đối tài chính & duy trì hiệu quả công việc, đồng thời tận hưởng những ngày Tết sum vầy, ấm áp bên gia đình.

Đăng bởi:

Mình là Thu Hương - Content Marketing chuyên nghiệp có 3 năm kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng trong các lĩnh vực giáo dục, sức khỏe, và nhiều lĩnh vực khác. Mong rằng các bài viết của mình sẽ đem lại nhiều thông tin hữu ích cho bạn đọc.