Yêu cầu nhiều thêm những thông tin về trung tâm?
Cơ sở vật chất: lớp học offline, môi trường học thân thiện
Atlantic – Yên Phong duy trì mô hình lớp học offline với không gian gọn gàng, đảm bảo các điều kiện cần thiết cho học ngoại ngữ: bàn ghế chuẩn lớp học, thiết bị trình chiếu cơ bản, bảng viết và tài liệu minh họa. Trên các kênh truyền thông, đơn vị nhấn mạnh môi trường “thân thiện – kỷ luật – thực hành nhiều”, phù hợp cả người mới bắt đầu lẫn người đi làm tại khu công nghiệp. Lịch học có các khung tối – sau giờ hành chính, giúp học viên vừa đi làm vừa theo học đều đặn.
Ngoài phòng học tiêu chuẩn, trung tâm ưu tiên sĩ số gọn để tăng tương tác, hạn chế “học chay” và tạo cơ hội luyện nói theo nhóm nhỏ. Thực tế lịch khai giảng tại hệ thống Atlantic thường có các lớp căn bản – giao tiếp khai giảng định kỳ, lớp luyện thi theo nhu cầu, giúp người học dễ sắp xếp thời gian.
Chương trình học: từ căn bản đến giao tiếp – học để đi làm, du học và TOPIK
1) Lớp căn bản cho người mới bắt đầu
Lộ trình chú trọng phát âm – bảng chữ cái – nền tảng ngữ pháp sơ cấp – từ vựng chủ điểm, giúp học viên tạo “gốc” chắc trong 8–12 tuần đầu. Mục tiêu sau giai đoạn này là giao tiếp tình huống đơn giản, biết giới thiệu bản thân, hỏi đáp cơ bản trong công việc và đời sống. Thời khóa biểu thường rơi vào buổi tối 2–3 buổi/tuần, phù hợp người đi làm. Các bài đăng khai giảng của Atlantic tại Yên Phong ghi nhận lịch tối linh hoạt và lớp dành cho người mới bắt đầu.
2) Lớp giao tiếp thực hành tại môi trường doanh nghiệp
Đáp ứng đặc thù Yên Phong – Bắc Ninh có nhiều doanh nghiệp FDI Hàn Quốc, trung tâm xây các module giao tiếp công việc: chào hỏi – trao đổi lịch họp – báo cáo tiến độ – quy trình sản xuất – an toàn lao động – biểu mẫu xưởng. Trên website hệ thống, Atlantic cho biết đã hợp tác – đào tạo cho nhiều doanh nghiệp lớn như Samsung, Canon, Ariston, EM-Tech, ITM Semiconductor…, từ đó cập nhật kho tình huống giao tiếp thực tế vào giáo trình.
3) Lớp luyện thi TOPIK
Học viên định hướng du học – xuất khẩu lao động tay nghề – nâng bậc lương có thể tham gia lớp TOPIK I, II. Lộ trình tập trung vào từ vựng – ngữ pháp trọng điểm – kỹ năng nghe/đọc – chiến thuật làm bài, sử dụng ngân hàng đề bám sát format. Với lợi thế có lịch khai giảng định kỳ trong hệ thống, học viên ở Yên Phong có thể “bắt” lớp ngay khi đủ nền tảng.
4) Chương trình dành cho doanh nghiệp/nhóm riêng
Atlantic nhận đào tạo in-house cho công ty, xí nghiệp hoặc nhóm nhân sự theo mục tiêu riêng (ví dụ: ca kíp, quy trình xưởng, từ vựng thiết bị, giao tiếp ca trưởng…). Đây là thế mạnh giúp rút ngắn thời gian thích nghi cho nhân sự mới và chuẩn hóa ngôn ngữ giao tiếp xưởng chuyền.
Đội ngũ giáo viên: kinh nghiệm, sát mục tiêu đầu ra
Đội ngũ giảng viên của Trung tâm Tiếng Hàn Atlantic – Yên Phong là giáo viên có kinh nghiệm giảng dạy thực tế, kết hợp trợ giảng/giảng viên trẻ năng động để tăng cường thực hành. Ở quy mô hệ thống, Atlantic nhấn mạnh đầu ra rõ ràng, lộ trình minh bạch, đảm bảo theo sát tiến độ của từng học viên. Với các lớp doanh nghiệp, giáo viên có kinh nghiệm triển khai nội dung “may đo” theo dây chuyền sản xuất hoặc bộ phận chức năng, giúp bài học bám sát công việc.
Song song, trung tâm duy trì đội ngũ tư vấn học vụ hỗ trợ học viên: kiểm tra đầu vào, xếp lớp, theo dõi chuyên cần, nhắc lịch học/thi, hướng dẫn hồ sơ đăng ký kỳ thi TOPIK khi cần. Điều này đặc biệt hữu ích cho người bận rộn hoặc làm theo ca
Phương pháp học: thực hành – tương tác – ứng dụng
Lấy người học làm trung tâm
Phương pháp giảng dạy của Atlantic chú trọng thực hành giao tiếp theo tình huống đời sống và công việc. Giờ học thường có role-play (đóng vai), pair work (làm việc theo cặp) và group work (nhóm nhỏ), kết hợp bài tập nghe – nói – đọc – viết để đảm bảo cân bằng kỹ năng. Với lớp căn bản, giáo viên nhấn mạnh chuẩn phát âm – ngữ điệu – tốc độ nói, giúp học viên tự tin giao tiếp ngay từ buổi đầu.
Cấu trúc bài học theo mục tiêu “đầu ra rõ ràng”
Mỗi khóa đều có mục tiêu năng lực (ví dụ: hoàn thành 8–10 chủ điểm giao tiếp, đạt điểm mô phỏng bài thi TOPIK nhất định). Cuối mỗi giai đoạn, trung tâm tổ chức đánh giá nhỏ để cập nhật tiến bộ từng học viên. Cách làm này giúp người học không bị “mất gốc” và luôn biết mình đang ở đâu trong lộ trình.
Học đều – lịch linh hoạt
Tại Yên Phong, các lớp thường mở khung tối (sau giờ hành chính) hoặc cuối tuần, phù hợp đối tượng người đi làm. Một số đợt khai giảng có combo lớp Trung – Hàn hoặc các ca kèm cặp nhỏ theo nhu cầu, gia tăng lựa chọn lịch cho học viên.
Gắn học với nhu cầu việc làm tại KCN
Nhờ hợp tác đào tạo cho nhiều doanh nghiệp, Atlantic có kho ngữ cảnh thực tế phong phú: an toàn dây chuyền, GMP/5S, báo cáo ca, kiểm tra chất lượng, xuất nhập kho, giao tiếp quản lý – công nhân… Điều này giúp học viên rút ngắn khoảng cách từ lớp học đến nhà máy/văn phòng, tăng khả năng ứng tuyển – thăng tiến.
Trung tâm Tiếng Hàn Atlantic – Yên Phong phù hợp cho người mới bắt đầu, người đi làm trong KCN và học viên đặt mục tiêu TOPIK/du học. Lợi thế của trung tâm là vị trí thuận tiện, lịch tối linh hoạt, chương trình bám sát nhu cầu thực tế doanh nghiệp, đội ngũ có kinh nghiệm và đầu ra rõ ràng.
