Trường mầm non Kim Đồng - Phường 2

Giới thiệu chung về Trường Mầm non Kim Đồng Quận Tân Bình

I. GIỚI THIỆU CHUNG 

1. Giới thiệu quá trình phát triển nhà trường:

Năm 1978, trường được thành lập với tên Trường Mẫu giáo Kim Đồng II, gồm 2 phân hiệu. Năm 1992 trường sát nhập thành một điểm, đến tháng 09 năm 1999 Ủy Ban Nhân dân Quận Tân Bình đã ra quyết định đổi tên là Trường Mầm Non Kim Đồng theo quyết định số 97/QĐ-UB, ngày 27/6/2000 của Chủ tịch UBND quận Tân Bình ký.

Và năm 2006, trường được tiếp nhận cơ sở xây dựng mới tại số 122/159 Phạm Văn Hai - Phường 2 - Quận Tân Bình - Thành phố Hồ Chí Minh, đưa vào họat động năm 2005 với diện tích đất 642,89 m2 , diện tích xây dựng 370 m2, tổng diện tích sử dụng 1,012,89 m2 gồm 1 tầng trệt và 2 lầu với 08 phòng học và 02 phòng chức năng; thực hiện nhiệm vụ chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ lứa tuổi mầm non được sự quản lý và điều hành trực tiếp của Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Tân Bình.

Hiện nay trường hoạt động với tổng số trẻ hiện có: 310 trẻ, gồm 03 nhóm Nhà trẻ và 07 lớp Mẫu giáo; với tổng số CB.GV.NV là  33 người.Chiến lược phát triển giáo dục Trường Mầm Non Kim Đồng giai đoạn 2014– 2019 (5 năm) nhằm xác định rõ định hướng, mục tiêu chiến lược và các giải pháp chủ yếu trong quá trình vận động và phát triển, là cơ sở quan trọng để cho các quyết định của Hội đồng trường và các hoạt động của Ban giám hiệu, giáo viên, công nhân viên chức cùng với phụ huynh và học sinh trong trường. Xây dựng và triển khai chiến lược của Trường Mầm Non Kim Đồng là hoạt động có ý nghĩa quan trọng, góp phần thực hiện tốt kế hoạch phát triển Giáo dục và Đào tạo của Thành phố Hồ Chí Minh, của Ngành Giáo dục và Đào tạo quận Tân Bình giai đoạn 2014-2019.

2. Cơ cấu tổ chức nhà trường:

- Tổ chức nhà trường:

- Các tổ chức Đảng, đoàn thể:

- Cơ sở vật chất:

3. Những thành tựu nổi bật nhất của nhà trường:

• Trường được công nhận "Trường tiên tiến cấp quận" từ năm học 1996–1997 đến năm học 2012–2013.  Đạt "Tập thể xuất sắc năm 2013-2014, tiên tiến năm 2014-2015, 2015-2016”

• Chi bộ : Trong sạch - vững mạnh

• Công đoàn : Vững mạnh

• Chi đoàn : Mạnh

II. PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG:

- Công tác quản lý của nhà trường: có kế hoạch cụ thể theo từng tháng, tuần, được tổ chức triển khai thực hiện, đánh giá rút kinh nghiệm kịp thời theo từng giai đoạn. Nhà trường thực hiện tốt quy chế dân chủ, thực hiện 03 công khai, rõ ràng được thể hiện rõ qua từng hoạt động. Tạo bầu không khí sư phạm lành mạnh, môi trường thân thiện cùng hợp tác chia sẻ hoàn thành nhiệm vụ được phân công.

- Tập thể giáo viên nhiệt tình, tâm huyết với nghề, nhiều giáo viên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi, chiến sĩ thi đua cấp Quận, Thành phố; đa số giáo viên biết sử dụng tin học, có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong việc dạy học.

- Đa số các cháu ngoan, có ý thức tham gia sinh hoạt học tập, hoạt động vui chơi, có kỹ năng, nề nếp tốt, đạt danh hiệu Bé khỏe ngoan, đạt giải phong trào năng khiếu của Quận.

 III. ĐIỂM MẠNH – HẠN CHẾ

1.  Mặt mạnh: Tính đến 30/03/2017:

a) Cán bộ quản lý: 03

• Về trình độ đào tạo: CBQL đạt trên chuẩn 03/03 – tỉ lệ 100% Đại học sư phạm Mầm Non

• Về trình độ chính trị: CBQL đạt 03/03 – tỉ lệ 100% Trung cấp lý luận chính trị

• Về trình độ quản lý: CBQL đạt 03/03 – tỉ lệ 100% Trình độ quản lý giáo dục- 1 quản lý nhà nước

b) Giáo viên: 20

- Về trình độ đào tạo:

• Giáo viên đạt chuẩn 20/20 – tỉ lệ 100% Trung học SP Mầm Non

• Giáo viên đạt trên chuẩn 18/20 – tỉ lệ 90%, trong đó :

• Đại học sư phạm Mầm Non : 15/20 – tỉ lệ 75%

• Cao đẳng sư phạm Mầm Non : 03/20 – tỉ lệ 15%

- Về trình độ chính trị: Giáo viên đạt TCCT 04/20 – tỉ lệ 20%, đang học TCCT 3/20 – tỉ lệ 15%

c) Các danh hiệu đạt được:

• Đạt Chiến sĩ thi đua Thành phố: 03

• Đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở: 05

• Đạt Lao động tiên tiến: 33/33

• Nhà trường có Chi bộ độc lập với 09 đảng viên.

• Chi đoàn có 05 đoàn viên thanh niên.

Tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên luôn phối hợp tốt với Chính quyền, tích cực tham gia các phong trào, các hội thi để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ban Đại diện Cha mẹ học sinh nhiệt tình, tích cực phối hợp tham gia cùng nhà trường trong các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ. Luôn gắn bó cùng nhà trường thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, nhanh chóng hoàn thiện cơ sở vật chất trường Mầm Non Kim Đồng.

Hằng năm, cơ sở vật chất trường được đầu tư cải tạo, bổ sung trang thiết bị đáp ứng yêu cầu của ngành và phục vụ cho công tác nâng chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ, tạo môi trường sư phạm thân thiện, có sân chơi tuy nhỏ mà thoáng mát, thu hút phụ huynh gửi con vào học.

2.  Mặt yếu:

Số giáo viên đạt trình độ lý luận Trung cấp chính trị chưa cao, do đặc thù công việc của bậc học mầm non, nên không thể cùng lúc sắp xếp cho nhiều giáo viên đi học Trung cấp chính trị trong ngày.

Một số giáo viên chưa linh hoạt khi tổ chức lồng ghép các hoạt động theo hướng đổi mới, chưa kinh nghiệm trong quản lý điều hành, đánh giá trẻ; còn hạn chế việc xử lý tình huống sư phạm, gợi mở cho trẻ tham gia tích cực vào hoạt động học, vui chơi…

Cô chưa tăng cường nhiều câu hỏi gợi mở để trẻ tự  quan sát và phát biểu bày tỏ ý kiến cá nhân.

Nguyên vật liệu bố trí cho trẻ chưa tạo cơ hội cho tất cả trẻ được tự do lựa chọn.

Trường có sân nhưng hẹp, hành lang hẹp hạn chế việc bố trí các hoạt động vui chơi ngoài trời, tổ chức các lễ hội trong năm và không có nhà kho..

3. Mục tiêu chung:

- Đội ngũ: Nâng cao chất lượng giáo dục tòan diện cho trẻ, ứng dụng công nghệ thông tin cho giáo viên. Đến năm 2020, Trường Mầm non Kim Đồng đạt trường tiên tiến xuất sắc, được công nhận kiểm định chất lượng giáo dục và tiến đến đạt chuẩn Quốc gia cấp độ 1,  được biết đến là một trường mầm non có đội ngũ giàu kinh nghiệm, năng động, có tầm nhìn và quyết tâm phát triển cao. 

- Cơ sở vật chất: Xây dựng môi trường sư phạm hiện đại, có đầy đủ cơ sở vật chất để phát triển các kỹ năng, năng khiếu cho học sinh; tạo lập môi trường thân thiện giữa cô và trẻ, giữa nhà trường và phụ huynh học sinh.

- Xã hội hóa giáo dục: Đẩy mạnh mối quan hệ hợp tác giữa phụ huynh học sinh, các tổ chức đoàn thể tại địa phương với nhà trường.

Nguồn: http://mnkimdongtanbinh.hcm.edu.vn/gioi-thieu/gioi-thieu-chung-ve-truong-mam-non-kim-dong-quan-tan-binh-c25523-187338.aspx